7月15日，江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强一行到苏豪控股集团调研，集团党委书记、董事长周勇热情接待，党委副书记、工会主席陈万宁参加座谈。

　　在苏豪品牌中心，魏国强一行听取了集团改革发展情况介绍，通过馆内展陈内容，了解集团品牌发展、产业布局、创新创造、贸易拓展等方面工作成效，对集团重组整合以来所取得的成绩表示赞赏。

　　座谈会上，陈万宁对省总工会对集团工会工作的关心指导表示衷心感谢，并汇报了集团近年来工会工作总体情况，重点介绍了工会组织建设和产业工人队伍建设改革工作进展。她表示，在上级工会和集团党委的坚强领导下，集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足功能定位、紧扣基本职责，围绕做好重组整合“后半篇文章”，充分发挥联系服务职工的桥梁纽带作用，推动集团上下“同题共答”的向心力更加凝聚、“同频共振”的协作性更加彰显、“同心共融”的主旋律更加激扬。在集团改革发展向深层次推进的新征程上，集团工会大力加强自身建设，组织体系日益健全，干部队伍不断壮大，制度机制持续完善，经费使用规范合理，阵地建设成效显著，工会工作规范化、制度化、科学化水平不断提高。在产业工人队伍建设方面，注重顶层设计、强化价值引领、畅通发展通道、深化产教融合、搭建赋能平台、鼓励创新创效，有力推动产业工人“政治有方向、技能有提升、建功有平台、权益有保障”。

　　魏国强在听取相关汇报后，对集团工会工作给予充分肯定。他表示，在苏豪控股集团重组整合的重要战略背景下，集团工会紧密围绕集团党委决策部署，积极履职、主动担当，组织建设不断夯实，工作衔接稳健有序，作用发挥充分彰显，团结带领广大职工凝心聚力、共谋发展，取得了来之不易的成绩。他指出，随着集团改革向纵深推进，希望集团工会在强化思想引领、融入中心大局、竭诚服务职工等方面久久为功、持续发力。要坚持党的领导，着力强化理论武装，确保工会工作正确政治方向；要坚持固本强基，着力抓好工会组织建设，推动制度机制持续健全、干部配备科学合理、工会经费落实到位；要坚持聚焦主责，着力加强维权服务，主动倾听和解决职工急难愁盼；要坚持注重实效，着力抓好产业工人队伍建设改革，持续解决国有企业党员空白班组问题，畅通职业发展和技能提升通道，推动形成“创新者多得、技高者多得”的鲜明导向。以集团改革的持续深化为契机，工会组织要进一步思考推动工作高质量开展的路径方法和有效举措，以实实在在的工会建设新成效，让广大职工共享企业改革发展成果。

　　集团相关子公司工会干部、劳模代表和一线职工代表分别从企业工会工作开展情况、个人工作成长及感悟等方面作交流发言。

　　省总工会有关部门负责人网上股票配资券商，省部属企事业工会负责同志，集团工会、总部相关职能部门负责人参加座谈。

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